08年7月の読書記録
●梅原勝彦『経常利益率35%超を37年続ける 町工場強さの理由 』（日本実業出版社、2008）
常識的な組織作りをしないことが、いかに勝てる企業を作るかが書かれている。管理するより自主性に任せるなど、僕自身がこれまで勤めた経験と今まさに作ろうと目指している環境とのギャップを説明してくれそうな話が満載である。
●高杉良『青年社長〈上〉』（角川書店、2002）
●高杉良『青年社長〈下〉』（角川書店、2002）
ワタミ社長をモデルにした小説。小さい頃からの目標を次々に実現している姿は壮観。同じようにまねることはできないが、意思決定の仕方や問題解決策を生み出す方法などで参考になることが多い。同社の動きが詳しく書かれている。経営をしていて直面するかもしれない問題を疑似体験できる。渡邉さんは幼い頃から社長になるという目標を決めていて、さすがというほかないが、そのメンタリティは大いに学ぶところがあるなぁ。
●渡邉美樹『渡邉美樹のシゴト進化論』（日経BP社、2008）
会議のあり方、メディアの利用法などについて参考になる話が書いてあった。
●てんつくマン『天国はつくるもの―天使と戦士に贈る詩』（クラブサンクチュアリ、2004）
一年ぐらい前にてんつくマンのことを知り、その後定期的に彼を知る人と出会っている。行動力と元お笑い芸人ならではの（？）言葉のセンスは見もの。
●臼井宥文『3年で富裕層になる!―4000人の新世代リッチと会ってわかった方法』（ベストセラーズ、2008）
“新世代リッチ”が誕生している現状についてはよく分かったが、その分析については説得力が全くない。3年で富裕層になる方法論などあるわけがないが（層になるという言い方自体もおかしいと思うが）、しまいには宝くじやルーレットの話まで出てきて…。
●夏川賀央『なぜ、仕事ができる人は残業をしないのか?』（ソフトバンククリエイティブ、2007）
著者が思う「仕事ができる人」の著書や発言を引用しているだけのように思える。ディテールに学べることはあるが、全体として大急ぎでまとめあげたアカデミック論文のような感じがした。
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